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Alguns clubes constroem em torno de seu técnico. Eddie Howe é extremamente influente no Newcastle e o Aston Villa é praticamente o Unai Emery FC atualmente. No entanto, o Chelsea adotou um modelo alternativo. Eles têm uma equipe de cinco diretores esportivos, liderados por Paul Winstanley e Laurence Stewart, e não querem que uma pessoa tenha todo o poder.

Ainda assim, a questão que muitos se colocam após a morte de Enzo Maresca é se o modelo produzirá sucesso ao mais alto nível. Nunca está tranquilo no Chelsea. Eles estão frequentemente ocupados no mercado de transferências, o que significa que há idas e vindas de jogadores, e agora procuram seu quinto treinador permanente desde que um consórcio liderado por Todd Boehly e Clearlake Capital, uma empresa de private equity liderada por Behdad Eghbali e José E Feliciano, comprou o clube de Roman Abramovich em 2022.

No entanto, as acusações de que a rápida dissolução do mandato de Maresca prova que o Chelsea se tornou incontrolável e não tem estabilidade para lutar pelo título são exageradas. É certo que tem um plantel jovem e ainda tem pouca experiência em algumas posições-chave. No entanto, a ideia de que falharam não é apoiada pelos resultados. Vale lembrar que o Arsenal passou seis anos fora da Liga dos Campeões antes de retornar em 2023, enquanto o Chelsea teve apenas uma pausa de dois anos antes de recuperar um lugar na principal competição de clubes da Europa.

O Chelsea é campeão mundial e não faz muito tempo que os especialistas o rotularam como candidatos ao título. A história muda rapidamente. É prematuro que a conversa volte ao caos depois de um mês péssimo, embora o Chelsea tenha caído para o quinto lugar após uma vitória no campeonato em sete jogos e seu técnico Sub-21, Calum McFarlane, esteja temporariamente no comando quando visitar o Manchester City no domingo.

Não há pânico dentro do clube. A separação de Chelsea e Maresca não mudará a estrutura. O Chelsea adaptou o seu recrutamento às exigências estilísticas de Maresca. O italiano queria alas que pudessem abraçar a linha lateral, então contratou Alejandro Garnacho e Pedro Neto. Ele gostava de Liam Delap, então o atacante foi comprado do Ipswich. Este não foi o trabalho de uma ditadura. A maior lição é que o Chelsea não pode aceitar nenhum funcionário em posição de liderança que tente abrir caminho para obter maior influência.

Enzo Maresca não foi negado pelos seus empregadores no mercado de transferências. Ele queria que os alas se adaptassem ao seu estilo e Alejandro Garnacho e Pedro Neto foram contratados. Foto: ZUMA Press Inc/Alamy

Maresca mudou, não o Chelsea. A resposta é clara. Fontes perceberam uma mudança no comportamento do italiano depois que ele derrotou o Paris Saint-Germain na final da Copa do Mundo de Clubes no verão passado. Fontes dizem que o Chelsea não ficou impressionado quando Maresca lhes disse que um contrato novo e melhorado o faria parar de flertar com o City, a Juventus e um terceiro clube não identificado. O choque foi quando o homem de 45 anos tentou perder peso após 18 meses de trabalho.

Deve ser uma parceria entre clube e treinador principal; todos estão puxando na mesma direção. A esse respeito, há uma anedota que revela muito sobre a mentalidade do Chelsea. O que importa é que Winstanley e Stewart foram informados de que uma das métricas pelas quais seu trabalho seria julgado seria se eles estavam dispostos a adicionar indivíduos de alta qualidade à sua equipe. O desafio era dividir a responsabilidade. Uma das razões pelas quais Winstanley e Stewart são valorizados como líderes é porque não tiveram medo de deixar Joe Shields, Sam Jewell e Dave Fallows trabalharem sob seu comando.

Maresca teve que se enquadrar nessa estrutura. Mas quando ele falou sobre suas “piores 48 horas” no clube e disse que sentia falta de apoio, alegou-se que ele estava se referindo, em última análise, a não poder ir contra o conselho do departamento médico sobre a contratação de certos jogadores. Não se tratava de tática. O Chelsea sabe que estaria ultrapassando a linha vermelha se interferisse na seleção do time de seu técnico.

É verdade que o Chelsea, sem um guarda-redes de classe mundial e um avançado implacável, parece mais uma equipa de copa do que uma equipa capaz de lutar pelo título. No entanto, este é um projeto de longo prazo. Maresca nunca esteve sob pressão para conquistar o título nesta temporada. O Chelsea está se preparando para os desafios futuros. O tempo dirá se o modelo deles está certo. É muito cedo para ter certeza.

Mas é reativo pensar que a queda de Maresca mostra que é hora de recomeçar. Se o Chelsea estivesse realmente fora de controle, teria demitido Maresca quando ele venceu por pouco uma partida do campeonato entre janeiro e março da temporada passada. Em vez disso, avaliaram os dados por trás do desempenho, concluíram que ele estava no caminho certo e persistiram nele.

Ao mesmo tempo, é justo questionar se o Chelsea confiou demasiado nos números e ignorou os ganhos marginais não quantificáveis ​​dos melhores treinadores. Esses treinadores são naturalmente exigentes, difíceis e têm egos furiosos. Eles querem talento e poder prontos. Eles recompensam seus chefes inspirando suas equipes nos momentos decisivos.

Paul Winstanley e Laurence Stewart acreditam que não interferiram injustamente na gestão de Enzo Maresca no Chelsea. Foto: Imagens PA / Alamy

No entanto, o Chelsea vê muitos casos em que um treinador com controlo total terminou mal. Eles não cederão, mas continuarão a dar oportunidades aos jovens potenciais. Se tiver que ser Liam Rosenior, o jogador de 41 anos terá tempo para fazer funcionar. Ele está no Estrasburgo, clube parceiro do Chelsea, e entende as demandas.

Se ingressar, trabalhará com Reece James, Moisés Caicedo, Cole Palmer e Estêvão Willian. Existem empregos piores.

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