MILHÕES de britânicos com Crédito Universal receberão um aumento de poupança de £ 1.200 em um anúncio a ser incluído no orçamento de quarta-feira.
Chanceler Raquel Reeves Parece que o esquema Ajuda para Poupar será permanente na principal atualização financeira, que expirará em 2027.
Mas também se espera que Reeves aumente os impostos no orçamento de outono a ser divulgado amanhã.
Ele disse que tomará as “decisões necessárias” para a economia, para reduzir as listas de espera do NHS, a dívida nacional e a crise paralisante do custo de vida.
Mas os britânicos ficarão aliviados em saber que o Chanceler parece determinado a tornar o esquema Help to Save permanente e aberto a pais e responsáveis a partir de 2028.
O governo oferece um bônus de 50% isento de impostos sobre tudo o que você economiza.
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Nove aumentos brutais de impostos que atingirão sua carteira, mas Reeves não os mencionará
AUMENTO DE DINHEIRO
Milhões de pessoas receberão um aumento salarial no próximo ano – será que receberão um aumento?
Você pode se qualificar para o esquema Ajuda para Poupar se receber Crédito Universal e seu salário líquido for de pelo menos £ 1 no último período de avaliação mensal, ou se receber Crédito Fiscal para Trabalhadores.
Você pode economizar entre £ 1 e £ 50 em uma conta Help to Save todos os meses e mantê-la aberta por até quatro anos.
O governo afirma que cerca de 93 por cento das pessoas com uma conta Help to Save adicionam o máximo de £ 50 por mês.
Se você adicionar o máximo de £ 50 todos os meses durante quatro anos, receberá £ 1.200 em dinheiro grátis do governo.
Os bônus são pagos ao final do segundo e quarto anos de manutenção da conta.
Será alargado a mais 1,5 milhões de potenciais aforradores, para incluir requerentes de crédito universal que tenham filhos a estudar ou cuidadores que prestem 35 horas de cuidados a uma pessoa com deficiência para ajudá-la a suportar o custo de vida.
Embora isto seja uma boa notícia para milhões de britânicos, o país prepara-se para um pesadelo orçamental na quarta-feira, enquanto Reeves se prepara para lançar uma enorme operação fiscal sobre as finanças das famílias.
As famílias devem preparar-se para uma série de tácticas de angariação de dinheiro enquanto a Chanceler tenta preencher um buraco negro de 20 mil milhões de libras.
Isto inclui um aumento furtivo do imposto sobre o rendimento, já que se espera que Reeves alargue o congelamento dos limites fiscais, conhecido como imposto furtivo.
Isto significa que mais pessoas são empurradas para escalões de impostos mais elevados à medida que a inflação aumenta os seus salários.
Poderia ser imposto um imposto “divertido”, como um aumento dos impostos sobre o jogo, bem como um ataque aos benefícios pecuniários e às pensões da Isa.
Comentando os aumentos salariais, Reeves disse: “Sei que o custo de vida continua a ser o problema número um para os trabalhadores e que a economia não está a funcionar suficientemente bem para aqueles com rendimentos mais baixos.
“Muitas pessoas ainda estão lutando para sobreviver e isso precisa mudar.
“É por isso que hoje anuncio que vamos aumentar o salário mínimo nacional e também o salário mínimo nacional, para que aqueles que têm baixos rendimentos sejam adequadamente recompensados pelo seu trabalho árduo.
“Estas mudanças irão beneficiar muitos jovens em todo o nosso país ao conseguirem o seu primeiro emprego.”
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Mas estavam a crescer os receios entre os grupos empresariais sobre o aumento, especialmente no sector da hospitalidade, que afirma que um total de 1,4 mil milhões de libras serão adicionados aos seus custos salariais.
O aumento surge após alertas de que um aumento poderia prejudicar as perspectivas de emprego dos jovens.
Qual é a diferença entre o salário mínimo nacional e o salário mínimo nacional?
O salário mínimo nacional é o salário mínimo por hora a que a maioria dos trabalhadores tem direito por lei.
A taxa varia dependendo da sua idade e se você é aprendiz.
No entanto, o salário digno nacional é o valor mínimo que deve ser pago aos trabalhadores com mais de 21 anos.
O salário mínimo nacional é a taxa mais elevada do salário mínimo nacional.
Se você receber menos do que esses limites, converse com seu empregador.
Você pode ligar para essas linhas de apoio para obter aconselhamento se estiver preocupado em ser mal pago:
Você também pode reclamar ao HMRC sobre seu empregador.
