O painel Mutua apresentou uma série de recomendações para aumentar as poupanças nas pensões e garantir que estas não dependam apenas das pensões do Estado devido aos elevados custos que impõem à segurança social e à população em geral. … orçamento. Entre essas medidas, a seguradora chama “aderir automaticamente” aos planos de emprego funcionários da empresa. Ou seja, a sua remuneração inclui uma parte destinada à poupança para a reforma, fórmula que ainda é minoritária no empresariado espanhol.
Os planos de emprego representam uma das três principais fontes de poupança para a reforma (juntamente com as pensões públicas e o capital privado), embora Eles são muito raros. Apenas em casos como o EPSV do País Basco, em certos sectores como a construção, ou na maioria das grandes empresas, é que esta fórmula de incentivo às pensões se aplica, o que também implica poupanças fiscais.
A recomendação surge após a confirmação de que a promoção das pensões do Estado, por si só, não será suficiente para melhorar o quadro da reforma. Na verdade, Presidente Mutua, Ignácio Garraldaacredita que colocar todo o ónus sobre a segurança social “significaria recusas para outros itens de despesasPor isso, pediu “acção agora” porque “não podemos continuar a atrasar a procura de uma solução eficaz e duradoura”.
Garralda disse estas palavras durante o primeiro dia de apresentação Observatório de Pensões organizações, um fórum de discussão no qual participaram a Direcção Geral de Seguros e Planos de Pensões (DGSFP), Unespa, Inverco, CEOE, sindicatos e organizações de pensões bascas. Nessa reunião, o Presidente Mutua observou que “dada a questão das pensões devemos agir agora Ao mesmo tempo, observou que “temos um sistema que gasta mais do que arrecada, mesmo em anos de condições económicas favoráveis”.
Informação atualizada
De posse destas premissas, a seguradora também apela à preparação pacto nacional de pensões entre as forças políticas e os agentes sociais, o que resolve de forma abrangente o problema da sua sustentabilidade e fortalece os três pilares. Eles também pedem uma retomada espírito reformista do sistema estatal pensões, tendo em conta o impacto demográfico nas despesas e desenvolvendo o nosso actual sistema de repartição no sentido de um sistema que agrupa contas nocionais. Eles consideram necessário aumentar benefícios fiscais segundo nível e especialmente terceiro nível, para incentivar poupanças individuais a longo prazo desde tenra idade. Ou o que Seguro Social fornecer informações informações constantes e atualizadas sobre as possíveis pensões do Estado que cada cidadão receberá.
Todas estas recomendações surgem logo depois de a própria Comissão Europeia ter unido esforços em matéria de poupança-reforma, com base, entre outras coisas, no efeito positivo que criam no aumento dos investimentos necessários. “Há poucos dias publicou as suas recomendações para aumentar a poupança previdenciária privada, com ênfase no cumprimento automático dos planos de emprego. Não podemos mais adiar as decisões, insisto que agora é a hora de agir”, lembrou Garralda.
