A Associação Unida dos Guardas Civis (AUGC) é a principal organização profissional deste Corpo. Sua porta-voz nacional, Olaya Salardon, falou ao ABC sobre as condições de trabalho relatadas pelos agentes do Grupo de Resposta e Segurança (GRS) e apoiou as reclamações da unidade … elite cujas funções incluem a proteção de armas nucleares. Fontes oficiais da Guarda Civil negaram esta segunda-feira a existência de quaisquer registos oficiais de reclamações e rejeitaram qualquer incumprimento da data que os agentes efetivamente cumprem. No centro da controvérsia está uma taxa que as centrais eléctricas são obrigadas a pagar anualmente ao Estado para cobrir os custos da protecção da Guarda Civil. Salardon afirma que há falta de transparência em torno do uso desse dinheiro.
– Há funcionários do Serviço de Registo do Estado que se queixam das más condições de trabalho, mas o Ministério da Administração Interna diz que não têm queixas. Você tem alguma reclamação?
-Sim. Embora a declaração oficial seja de que “não há provas” de quaisquer reclamações, os agentes destacados para as centrais nucleares denunciam a situação há anos através de canais internos, através da comunicação direta com os comandantes e através de associações profissionais. No nosso caso, o AUGC registou cartas formais expondo o estado operacional, o modo de operação e questões de segurança e, em alguns casos, iniciou processos administrativos controversos para proteger os direitos dos colegas. Outra coisa é que essas reclamações não querem ser reconhecidas ou não são transmitidas dentro da estrutura.
– A Guarda Civil também afirma que o horário de trabalho é respeitado e que cada agente recebe 500 euros por cada semana na central nuclear, concorda?
-Não. No Serviço de Cadastro Estadual, os horários e horários de trabalho são reiteradamente violados, e nas usinas nucleares isso é ainda agravado pela própria catalogação do serviço. Os agentes são creditados apenas por oito horas, mas no restante do tempo devem permanecer no local, em alerta, sem possibilidade real de desligamento e sem o descanso adequado exigido pelos horários e horários gerais de serviço e pelas exigências da justiça. Uma taxa de 500 euros por semana não compensa de forma alguma as horas de trabalho alargadas ocultas ou o nível de responsabilidade, pressão e risco inerente à proteção de infraestruturas críticas. Além disso, este pagamento adicional não é o pagamento de horas extraordinárias, mas sim um valor atribuído a um cargo específico, não podendo, portanto, ser utilizado como argumento para justificar o incumprimento sistemático das normas laborais internas.
Os agentes realizam seu trabalho profissionalmente, mas não possuem os recursos necessários em um ambiente altamente sensível. A afirmação de que “está tudo bem” não corresponde à realidade operacional
Risco de ter alunos
– A Guarda Civil também garante que os fundos são adequados.
-Não. As fotos que você tirou falam por si. Os fundos são claramente insuficientes e, em alguns casos, desatualizados. Estamos a falar de instalações que requerem equipamento de protecção, formação especial, sistemas de vigilância modernos, veículos e armas adequados, bem como pessoal adaptado às normas internacionais de segurança para centrais nucleares. Os agentes realizam seu trabalho profissionalmente, mas não possuem os recursos necessários em um ambiente altamente sensível. Afirmar que “está tudo bem” não corresponde à realidade operacional.
-Fale sobre modelos apropriados, os formandos são usados?
– Há pelo menos dois anos, a Guarda Civil decidiu que os formandos poderiam realizar este período de formação em diferentes especialidades. Anteriormente, eles realizavam apenas estágios na área de segurança rural e, após garantirem o emprego, podiam optar por cursos de especialização. Agora eles podem ingressar temporariamente em unidades como Traffic, GRS ou outras por seis a sete meses. A especialidade ainda não foi atribuída: ainda são estudantes de segurança sujeitos a certificação. Concluído o processo, eles podem solicitar a confirmação do estágio e receber uma designação oficial. Quando esses alunos ingressam, cada unidade recebe de 20 a 30 soldados adicionais. São reforços que aumentam a resistência existente. No entanto, as centrais eléctricas necessitam de serviços especializados e, a menos que os alunos sejam especialistas, não devem assumir estas funções, pois não estão preparados para responder a um ataque. A realidade é que esses estudantes estão sendo utilizados para suprir a escassez de mão de obra especializada e ampliar a capacidade operacional.
-Eles estão desempenhando funções para as quais não estão preparados?
-Sim. Após os primeiros dois meses de treinamento, eles passam a trabalhar com o restante da unidade, mas como não possuem uma especialidade combinada, há tarefas que não deveriam realizar. Não têm os poderes necessários para desempenhar funções como entrada e buscas, ataques, segurança de dignitários ou controlo de multidões. E, claro, não deveriam ser responsáveis pela segurança de uma estação que está em alerta máximo. No entanto, a administração permite direta ou indiretamente que isso aconteça.
As informações sobre o dinheiro pago pelos centros em salários e materiais não são transparentes. Mesmo que perguntemos, as respostas são sempre vagas.
– Qual é a proporção de estudantes estagiários que podem participar na protecção de centrais nucleares?
– Depende das necessidades operacionais, mas geralmente alterna: cerca de metade especialistas, metade estagiários.
-Eles estão cientes do risco?
-São colegas amigáveis, mas não possuem as qualificações necessárias para desempenhar estas funções. Num cenário da vida real, você reagiria da mesma forma que um profissional com anos de experiência? Acreditamos que esta é uma prática irresponsável e que a gestão da sede deve estar ciente disso. Não sabemos se eles percebem que alguns funcionários não estão devidamente qualificados quando pagam por especialistas. É por isso que o Serviço de Registro Estadual foi escolhido como departamento responsável.
– Você sabe como é distribuído o dinheiro pago pelas usinas? Quanto é gasto em salários, quanto em materiais…
-Não. Esta é uma informação opaca. Mesmo que perguntemos, as respostas são sempre vagas.
-Que resposta você obtém?
-Sempre negativo. Afirmam que se trata de dados que não podem fornecer e que não é nossa responsabilidade fazê-lo.
– Algum dos comandantes recomenda que você não insista?
– Quando são escritas cartas pedindo informações ou reclamações sobre fábricas ou outros serviços, a resposta geralmente é interromper qualquer iniciativa por parte dos líderes do grupo. A Guarda Civil em geral não gosta de tais ações.
-Os agentes que denunciam esta situação desejam manter o anonimato porque dizem temer represálias. Isso é possível?
-Sim, claro. O regime e o Código Penal Militar facilitam a imposição de sanções quase a qualquer momento.
