Está mais do que comprovado que a Andaluzia está cheia de talentos, tal como a universidade Granadaum dos mais prestigiados de Espanha, onde estudam mais de 60.000 estudantes não só de Espanha, mas também de muitos outros países, sabem como obter … combinar com esse talento. Somado a esses esforços está Junta da Andaluzia com programas especiais que servem também para dar o primeiro impulso ao emprego a quem pretende progredir em cada uma das suas áreas de actividade.
Os programas do Conselho em combinação com Red.es, Financiam contratos até 48 meses para investigadores e especialistas técnicos, incluindo formação para 240 créditos ECTS (sigla para Sistema Europeu de Transferência e Acumulação de Créditos), que é uma unidade de medida para o trabalho dos estudantes no ensino superior europeu, onde 1 ECTS equivale a aproximadamente 25-30 horas de trabalho total: aulas, estudos, trabalhos, exames.
A Red.es está por trás dos Programas de Atração e Retenção de Talentos, uma iniciativa que se insere no Plano de Recuperação, Transformação e Resiliência, especificamente na secção Empregos Digitais do Plano Nacional de Competências Digitais. Seu objetivo é promover programas atrair e reter talentos relacionados com domínios tecnológicos ou científicos relacionados com a digitalização e, em particular, com a inteligência artificial (IA).
Estes programas, como já foi dito, incluem contratos de quatro anos oferecidos por organismos públicos a nível estadual, para pessoal científico técnico, pré-doutorado ou pós-doutorado, bem como pessoal de apoio técnico relevante, com um plano de formação incluindo os já mencionados 240 créditos ECTS. Até agora Foram celebrados 374 contratos.
Falando em inteligência artificial e na Universidade de Granada, importa referir que há quarenta anos já estavam em curso trabalhos nesta área nesta cidade andaluza. Na verdade, foi a primeira universidade espanhola a fazê-lo há quatro décadas e é agora considerada um dos melhores estudos do mundo sobre este tema. Possui diplomas relevantes que produzem trabalhadores qualificados em tempo integral e atraem investimentos em tecnologia para a capital e arredores. A partir do ano letivo 2026-2027, será ministrado aqui um curso específico em IA.
Financiamento europeu
Red.es está integrado em projetos interessantes como Geração Dfacilitando 374 contratos através de quatro organizações sediadas em Espanha para pessoal de investigação de todas as áreas. Este é um programa ambicioso que envolve um investimento de 120 milhões de euros e no qual a participação da União Europeia é atribuída através de fundos Próxima geraçãobem como o governo espanhol. O projeto teve início em outubro de 2024 e funcionará em princípio até março de 2029.
Como parte da Geração D, Red.es também está por trás de uma iniciativa ambiciosa Talento digitalque procura garantir a formação e a inclusão digital dos trabalhadores e de todos os cidadãos, a fim de promover a criação de empregos de qualidade, contribuir para uma maior segurança laboral, a redução do desemprego, o aumento da produtividade e a transformação digital da economia espanhola, e contribuir para a eliminação das disparidades de género, sociais e territoriais.
Para falar do seu desenvolvimento, devemos recuar a Janeiro de 2021, quando o governo central aprovou Plano Nacional de Competências Digitaisuma estratégia abrangente para melhorar as competências digitais dos grupos que compõem a sociedade, com base nas suas necessidades, desde os cidadãos em geral até aos especialistas digitais, passando pelas esferas educativas e laborais – pessoas empregadas, desempregados, funcionários públicos… – com particular atenção à necessidade de reduzir a atual exclusão digital.
O plano acima referido é financiado maioritariamente por fundos europeus e tem sete linhas de ação estruturadas em torno de quatro eixos de investimento. Em particular, Red.es está a desenvolver ações sobre as chamadas “Competências Digitais Transversais”, “Competências Digitais para o Emprego” e “Profissões Digitais”. Neste contexto, Red.es tomou medidas para aprendizagem digital cidadãos através de atividades de formação destinadas a populações em risco de exclusão digital para adquirir, desenvolver e melhorar as suas competências digitais.
Da mesma forma, Red.es promove programas de atração e retenção de talentos relacionados com áreas tecnológicas ou científicas relacionadas com a digitalização e em particular com a inteligência artificial. Além disso, destina recursos para a realização atividades de aprendizagem em competências digitais, dirigido principalmente a profissionais, empregados e desempregados, pertencentes aos diversos conselhos gerais e associações profissionais de Espanha.
Vários propósitos
Os objetivos fundamentais são: investir em competências digitais para poder aproveitar as oportunidades que a transformação digital oferece e assim colmatar vários tipos de lacunas. Desenvolver também competências digitais de profissionais para aumentar a competitividade e a transformação digital da economia espanhola. E em terceiro lugar, mas igualmente importante, investir em programas de aquisição e retenção de talentos digitais e de IA.
Os vários programas nos quais Red.es colabora atualmente têm 80.000 alunos em eventos de formação e já assinou mais de 300 contratos na área da inteligência artificial e digitalização. Da mesma forma, como parte da Geração D, Red.es está a promover uma via de formação em competências digitais e inteligência artificial destinada a profissionais registados de sectores-chave como direito, saúde, social, economia, engenharia e arquitectura, com cursos a iniciar no último trimestre de 2025.
Com um orçamento de 200 milhões de eurosEsta iniciativa visa capacitar até 80 mil profissionais inscritos em todo o país em colaboração com os Sindicatos, Conselhos Gerais e Escolas Profissionais do Estado que a associação reúne. A duração total dos cursos será de 150 horas e está dividida em dois blocos: um geral – 40 horas, focado em competências digitais ponta a ponta, e outro – especial, com duração de 110 horas, adaptado às necessidades de cada perfil profissional. A formação será ministrada pelos conselhos gerais e associações profissionais participantes no programa.
Red.es não quer deixar ninguém de fora, ela sabe disso A exclusão digital é um obstáculo o que acaba por compensar, e é por isso que está a afectar 45 milhões de euros à formação de competências digitais básicas para pessoas idosas, pessoas com deficiência, pessoas vulneráveis e o resto da população que não possui competências digitais básicas.
