O inchado sector público de Victoria evitou os cortes mais profundos recomendados pela análise de Helen Silver, com apenas 29 dos 500 organismos e conselhos públicos prestes a serem demitidos.
O governo de Allan cortará 332 cargos executivos e técnicos seniores no serviço público vitoriano e 1.000 empregos no total no setor público – cerca de metade do número recomendado pelo antigo principal burocrata do estado.
O governo afirma que estas medidas, combinadas com a redução do uso de consultores e do espaço de escritório libertado pelos funcionários públicos que trabalham a partir de casa, irão poupar ao orçamento mais de 4 mil milhões de dólares nos próximos quatro anos.
Entre as mudanças mais significativas, a agência independente de promoção da saúde de Victoria, VicHealth, deixará de existir como entidade independente e será absorvida pelo Departamento de Saúde.
A infra-estrutura Victoria será “reorientada” para um orçamento reduzido depois de o governo não ter aceitado a recomendação da revisão para aboli-la.
Sustentabilidade Victoria, Cladding Safety Victoria, o Conselho de Comércio e Investimento, Latrobe Health Assembly, o Conselho Consultivo da Comissão do Setor Público de Victoria, o Conselho Marítimo e Costeiro de Victoria e o Comissário de Câmeras de Segurança Rodoviária e Grupo de Referência são dissolvidos.
A tesoureira vitoriana Jaclyn Symes anunciou os resultados da revisão de Silver na sexta-feira.Crédito: Joe Armação
Algumas entidades existentes irão fundir-se: A Recycling Victoria irá juntar-se à Autoridade de Protecção Ambiental e vários conselhos de registo serão consolidados num novo Regulador de Negócios e Processos.
O governo rejeitou uma recomendação para parar de criar centros de cuidados infantis e de aprendizagem precoce financiados pelo governo e transferi-los para prestadores privados, uma reforma que teria poupado mais de 350 milhões de dólares.
