Um ex-chefe sindical de Nova Gales do Sul e seu filho foram condenados a 10 meses e seis meses de prisão por receberem subornos corruptos.
Um tribunal de Sydney ouviu Darren Greenfield “ceder à tentação” quando aceitou um total de US$ 20.000 em dinheiro em quatro ocasiões distintas entre 2018 e 2020.
Mas foi uma “aberração” depois de anos de serviço prestado aos membros do Sindicato da Construção, Silvicultura, Marítima, Mineração e Energia (CFMEU) e aos seus direitos, disse o seu advogado, Michael Ainsworth, a um juiz na semana passada.
Em abril, o homem de 60 anos, que na altura era secretário do sindicato de NSW, confessou-se culpado de duas acusações de receber ou solicitar um benefício corrupto e pediu ao tribunal que levasse em conta duas acusações adicionais na sentença.
O filho de Darren, Michael, 40 anos, era secretário adjunto da filial estadual do sindicato na época dos crimes. (ABC noticias: Jamie McKinnell)
Seu filho, o ex-secretário adjunto da filial estadual, Michael Greenfield, admitiu ter cometido um crime ao fazer uma declaração legal falsa sobre quem dirigia um veículo do CFMEU quando recebeu uma multa por ultrapassar o sinal vermelho.
O homem de 40 anos também aceitou dois pagamentos em dinheiro, totalizando US$ 10.000 em 2019.
O Tribunal Distrital de Nova Gales do Sul ouviu que os subornos tinham como objetivo fornecer uma “maneira” de obter uma vantagem competitiva em licitações para vários empregos em Sydney.
As sentenças de ambos os homens são reduzidas após se declararem culpados.
A juíza Leonie Flannery aceitou na sexta-feira que Darren Greenfield não buscou o dinheiro, mas o aceitou em momentos de fraqueza.
Ela disse que “certamente não era um comportamento arraigado e estava longe de ser sofisticado”, fazendo descobertas semelhantes em relação ao jovem Greenfield.
“Noto que o suborno, pela sua própria natureza, tende a distorcer os mercados, dando uma vantagem competitiva à pessoa que oferece o suborno mais substancial”,
disse o juiz Flannery.
Ele disse que isso também tendia a minar a integridade do sindicato, mas aceitou que ambos os homens estavam arrependidos e arrependidos.
O juiz deu a Darren Greenfield uma pena de prisão que não expiraria até maio de 2028, mas ordenou que ele fosse libertado 10 meses depois de assinar um acordo de bom comportamento.
Embora a sentença de Michael Greenfield não expire até maio de 2027, o juiz emitiu uma ordem semelhante para que ele fosse libertado após seis meses.
Ambos os homens receberam um desconto de 25% nas sentenças por suas confissões de culpa.
Na semana passada, Ainsworth disse que os seus clientes se tornaram “um para-raios para a insatisfação geral das pessoas com o movimento sindical”, mas, comparados com o dinheiro gerado pela indústria da construção, os montantes separados de 5.000 dólares não eram significativos.
O crime é “uma mancha ou uma aberração”, diz o advogado do casal
Defendendo que os seus dois clientes “arrependidos” não deveriam ter de cumprir as suas penas sob custódia a tempo inteiro, Ainsworth disse que não corriam risco de reincidência e que os crimes eram de natureza “incrivelmente insular”.
Darren Greenfield dedicou “muitos, muitos anos” ao sindicato, disse ele, incluindo a defesa dos direitos e direitos dos trabalhadores, juntamente com buscas “incansáveis” para recuperar o dinheiro quando as empresas entraram em liquidação.
“Ele descreve isso como uma mancha ou uma aberração, (ele) cedeu à tentação em relação a esses pagamentos”, disse Ainsworth ao juiz.
O filho de Greenfield estava “desempregado na indústria da construção”, foi informado ao tribunal.
A promotora da Coroa, Sophie Callan SC, disse que os crimes “afetaram negativamente a integridade do CFMEU” e, como líderes sindicais, os dois eram “inerentemente mais culpados”.
“Embora não tenha sido um crime muito sofisticado, foi parte de uma conduta que foi planejada e executada, dizemos, pelo infrator (Darren Greenfield)”, disse ele.
Os factos acordados demonstram “complacência e arrogância” nos subornos aceites no escritório do CFMEU sob a forma de maços de dinheiro, disse ele.
Em relação ao delito de declaração legal falsa, Michael Greenfield aproveitou a sua posição procurando especificamente alguém “vulnerável”, seja um trabalhador ilegal ou alguém com visto para receber o golpe nos seus pontos de demérito, disse Callan.
Michael Greenfield classificou sua ofensa como “o maior erro de sua vida”, ouviu o tribunal.
O sindicato saúda a decisão
O presidente-executivo do CFMEU NSW, Michael Crosby, saudou a decisão do tribunal e disse que os Greenfields “traíram nossos membros sindicais da maneira mais fundamental possível”.
“Eles aceitaram dinheiro de um empregador com o entendimento óbvio de que o empregador receberia tratamento favorável do sindicato”, disse Crosby em comunicado.
“Tratamento favorável é um eufemismo. Na verdade, significa que o empregador pode ter um relacionamento especial com os Greenfields.”
Crosby também agradeceu à polícia e aos promotores.
“Esperamos que o administrador do sindicato expulse estes dois da filiação”, acrescentou Crosby.
“O sindicato da construção civil em Nova Gales do Sul está se reconstruindo. A corrupção desapareceu junto com o regime Greenfield.”
