Faltam apenas algumas horas para que o relógio da Puerta del Sol ponha fim a 2025, que, no que diz respeito aos bolsos dos trabalhadores espanhóis, foi marcado por um abrandamento do crescimento salarial. A maior parte dos grupos de rendimentos do país (empregados privados, pensionistas, beneficiários de subvenções…), com excepção dos funcionários públicos, foram salvos da perda de poder de compra, embora isto seja pouco consolo depois de 2022 (quando a inflação aumentou 8,5%), da qual poucos recuperaram.
Os dados disponíveis até agora (serão necessários meses para que os números finais sejam publicados) indicam que os salários brutos aumentaram cerca de 3,1% em 2025. Isto reflecte-se, em média, nos três primeiros trimestres do ano, no Inquérito Trimestral aos Custos do Trabalho (ETCL) do INE, as estatísticas mais recentes sobre a folha de pagamento produzidas pela organização.
Essa média de 3,1% seria suficiente para superar o crescimento dos preços ao consumidor, que encerrou o ano em 2,7%. No entanto, a tendência do ano foi uma desaceleração cada vez mais pronunciada no crescimento salarial. Se considerarmos os dados apenas do terceiro trimestre (os últimos disponíveis), o crescimento permanece em 2,8%, quase o mesmo que o aumento do custo de vida. Estes números contrastam com o aumento salarial de 3,9% verificado nos primeiros três trimestres de 2024.
Outras referências salariais apontam na mesma direção. Por exemplo, as estatísticas de vendas, emprego e salários da Agência Fiscal nas grandes empresas mostram que o rendimento bruto médio (um conceito semelhante ao salário médio) aumentou 2,8% até Outubro. Uma desaceleração notável em relação aos 3,8% observados em 2024.
A única menção ao salário que mostra uma imagem diferente é acordos coletivos. Os acordos acordados antes de Novembro incluíam aumentos salariais de 3,5% em média, face aos 3,1% registados até agora em 2024. No entanto, há que ter em conta que uma parte importante dos acordos prevê um aumento salarial para um determinado ano, mas são aprovados posteriormente, pelo que nem toda a informação está ainda disponível.
Os funcionários perderam novamente
Entre o vasto grupo de 18,9 milhões de trabalhadores da economia espanhola, existe um subgrupo que perdeu poder de compra. São 3,5 milhões de funcionários públicos no país, para os quais o governo aprovou um aumento de 2,5%. como último recurso não compensa o aumento dos preços ao consumidor. Este é o quarto ano consecutivo em que os funcionários públicos, cujos salários médios são significativamente mais elevados do que os do sector privado, perdem poder de compra. No entanto, isso pode mudar em 2027, com um aumento salarial de 4,5% acordado para o grupo.
Por outro lado, tudo indica que os que recebem o salário mínimo voltarão a beneficiar da inflação. O aumento, que o Departamento do Trabalho está a finalizar para aprovar no final de Janeiro, será de pelo menos 3,1%, um intervalo suficientemente grande para superar os preços ao consumidor. Na verdade, não se pode excluir que o Ministério do Trabalho acabe por inclinar-se para um aumento maior, como 4,7%, que fixa o intervalo máximo proposto pelos especialistas responsáveis pelo cálculo do aumento.
Pensionistas blindados
Além do universo dos colaboradores, Os pensionistas voltaram a receber um rendimento garantido. A partir de 2022, as pensões do Estado são reavaliadas de acordo com o Índice de Preços no Consumidor (IPC), pelo que o seu poder de compra fica protegido da inflação. Na verdade, as pensões mais modestas (pensões mínimas e não contributivas) recuperarão poder de compra quando forem reavaliadas em 2026.
Então, A pensão mínima aumentará 7% se o pensionista não tiver responsabilidades familiares e 11,4% quando existem. Além disso, as pensões não contributivas serão reavaliadas em 11,4%, o mesmo valor que se aplicará ao rendimento mínimo de subsistência (IMV), que está vinculado a este benefício. Por outro lado, a pensão máxima do sistema aumentará 2,8%, o que está quase em linha com os preços no consumidor, mas inferior à base contributiva máxima, que aumentará 3,9%.
Finalmente, há vários grupos de rendimentos cujos rendimentos foram congelados. É sobre pessoas cuja renda está vinculada ao indicador de renda do governo com múltiplos efeitos (Iprem)por exemplo, aqueles que recebem benefícios de desemprego. O Iprem não é atualizado desde 2023, altura em que o seu custo foi fixado em 600 euros mensais.
