dezembro 22, 2025
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A polícia reprimiu o anti-semitismo depois que duas pessoas foram presas e acusadas após meses de investigações sobre supostos incidentes em toda a Austrália.

As polícias de Queensland e Nova Gales do Sul anunciaram na segunda-feira prisões e acusações por incidentes separados de um homem de 27 anos em Coolum Beach, Sunshine Coast, e de uma mulher de 53 anos no oeste de Sydney.

O homem é acusado de uma série de pichações antissemitas na Sunshine Coast de fevereiro a dezembro.

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Ele foi preso na sexta-feira e acusado de 25 acusações de danos intencionais por pichação.

“A polícia acredita que pode haver mais incidentes de danos maliciosos que ainda não foram relatados”, disse a Polícia de Queensland.

O jovem de 27 anos recebeu fiança e deve comparecer ao Tribunal de Magistrados de Maroochydore em 12 de janeiro.

Entretanto, a mulher detida pela polícia de Nova Gales do Sul foi acusada de gritar comentários antissemitas a um grupo de estudantes judeus e outros membros da comunidade judaica que celebravam o feriado de Sucot na Universidade de Sydney, no dia 6 de outubro.

Uma investigação foi iniciada com o apoio da universidade que levou à sua prisão na Delegacia de Parramatta na segunda-feira.

Ela foi acusada de duas acusações de intimidação com intenção de causar medo e uma única acusação de comportamento ofensivo.

A mulher recebeu fiança condicional e deve comparecer ao Tribunal Local de Newtown em 3 de fevereiro.

A Universidade de Sydney confirmou que a mulher era funcionária no momento do incidente e desde então encerrou seu cargo.

“O comportamento que ocorreu no nosso campus em outubro deste ano foi profundamente angustiante e absolutamente inaceitável”, afirmou a universidade.

“Rapidamente pedimos desculpas aos nossos alunos e funcionários que foram afetados por este incidente e estamos oferecendo suporte de bem-estar contínuo, gratuito e confidencial a qualquer pessoa em nossa comunidade que possa precisar.

“O discurso de ódio, o anti-semitismo e o assédio não têm lugar na nossa Universidade e quando os nossos códigos de conduta são violados não hesitamos em tomar medidas disciplinares.”

Ele acrescentou que a decisão de demitir a mulher estava “em linha com nossas claras expectativas de comportamento e nossa obrigação de garantir que nossos campi sejam seguros e acolhedores para todos”.

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