Adif ativou mais uma vez o mecanismo de emprego ao publicar três novos desafios para o pessoal operacional. No total, a empresa anunciou que incluirá 267 especialistas de diferentes categorias promover a sua estratégia de “fortalecer … pessoal” e garantir a mudança geracional em muitas indústrias ferroviárias.
A maior chamada, com 200 assentosespecificamente destinado a militares e marinheiros profissionais. São 100 posições de ganho de entrada e 100 posições de controlador reservadas para aqueles que estão “nos últimos dez anos de contrato de longo prazo ou são reservistas especialmente disponíveis”.
A companhia ferroviária lembra que isso já é terceira oferta de emprego direcionada a este grupode acordo com o Acordo da Comissão de Defesa do Congresso dos Deputados de 2018. Com isto, a Adif pretende facilitar a transição laboral de quem serviu nas Forças Armadas para o setor ferroviário.
Além disso, foram lançados duas chamadas para preenchimento de 67 vagas na categoria “Assistente de transporte ferroviário” (Departamento de Manutenção e Fiscalização Rodoviária). Deste montante 37 cadeiras serão em nível estadualexceto Catalunhapara que eles foram reservados? 30 restantes.
Calendário e noções básicas de recrutamento histórico
Esta nova vaga de contratações complementa a oferta macro, que se encontra em fase de solução e é composta por 1.048 assentos entre pessoal operacional (73%), técnicos (6%) e pessoal técnico (21%), enquanto trinta perfis profissionais diferentes.
Após a sua publicação no Diário Oficial (BOE) desta quarta-feira, Adif já apresentou os fundamentos do concurso e o processo de inscrição no seu site oficial. Ele prazo de envio solicitações abre hoje, 11 de dezembroe permanecerá ativo até 20 de janeiroinclusivo.
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Acesse a plataforma e faça o pré-cadastro online através do link Cadastro de Chamadas.
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Selecione a chamada correta marcando o “Número do perfil” para evitar erros.
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Insira o seu documento de identificação dependendo da sua nacionalidade.
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Por favor, leia atentamente o Regulamento da Chamada. Adif lembra que “o que estiver disposto neste último prevalecerá” em caso de discrepâncias com qualquer outro documento comprobatório.
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Verifique as habilitações exigidas no Anexo I. A habilitação deve ser emitida antes de 20 de janeiro de 2026. A empresa alerta que “se você não atender a algum dos requisitos… será desclassificado do alistamento mesmo após passar nas provas”.
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Quem pretender candidatar-se a múltiplos desafios deverá preencher formulários separados e efetuar pagamentos separados, uma vez que “as provas seletivas serão realizadas em simultâneo” com outros desafios, nomeadamente em Madrid e Barcelona.
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O pagamento das taxas coincide com o prazo de entrega do pedido: de 11 de dezembro de 2025 a 20 de janeiro de 2026, período “improrrogável”.
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Os candidatos a emprego devem confirmar a sua inscrição no Serviço de Emprego do Estado entre 10 de novembro e 10 de dezembro de 2025, através da apresentação de um relatório emitido a partir de 10 de dezembro que reflita a data de inscrição anterior.
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A escala de mérito não necessita de ser preenchida no ato da inscrição; Somente aqueles que passarem na Fase 1 da oposição o farão seguindo o procedimento que a Adif “publicará devidamente” no momento apropriado.
Com estes apelos, a Adif continua a impulsionar um dos processos de renovação de pessoal mais ambiciosos dos últimos anos. fortalecimento de áreas críticas e abrindo a porta para novos perfis resolver os problemas do sistema ferroviário do futuro.
Quanto ganha um trabalhador da Adifa?
Trabalhar na ADIF significa ter acesso a emprego estável no setor públicocom salários competitivos e oportunidades reais de ascensão interna num dos setores mais estratégicos do país. Os salários do pessoal operacional podem variar de 24.000 a 28.000 euros brutos por ano como valor basenariz acessórios pode alcançar de 30.000 a 32.000 euros brutos por ano.
Entre as posições mais procuradas Coeficiente de entradaresponsável por atendimento de passageiros e gestão operacional de estações: reclamações, extravios, controlo de acessos e tarefas administrativas.
O vencimento base em 2025 será de aproximadamente 1252,64 euros mensais.o que equivale a 15.031,68 euros por ano. Além disso, os funcionários percebem dois pagamentos de emergência de 1.252,64 euros cada. A isto são adicionados vários acréscimos que aumentam a recompensa final.
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Transporte mais (133,69 euros por mês).
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Benefício (190,01 euros).
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Mais guarda-roupa (126,94 euros).
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Período noturno (202,95 euros).
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Três anos de experiência (55,94 euros).
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Mais sectorial (102,09 euros).
Em geral, o salário anual de um fator de insumo flutua de 17.762 para mais de 21.000 euros brutosdependendo das adições acumuladas. A isto juntam-se recompensas especiais por trabalho por turnos (90 euros), segurança (100 euros) e outros prémios relacionados com a organização do trabalho.
Outros cargos mais procurados são Fator de circulaçãofocado em segurança e coordenação de trensresolver incidentes em tempo real e autorizar trabalhos de manutenção.
Nesta categoria há vencimento base 1.296,04 euros. mensalmente, o que é 15.552,48 euros por anoavançar dois pagamentos de emergência de 2.015,36 euros cada. A posição inclui ainda benefícios nocturnos, férias e produtividade, sendo que o plano prevê um adicional de 2.472,16€ por ano nos meses de abril e setembro.
