Um trabalhador da GREGGS que foi demitido por distribuir rolinhos de salsicha e supostamente oferecer maconha aos clientes ganhou um caso de discriminação racial.
Ebeneezer Tagoe foi demitido por falta grave após ser acusado de distribuir bolos e cafés de graça aos clientes, além de roubar produtos.
Tagoe trabalhava no posto de gasolina Crossbush, em West Sussex, desde 2016.
Greggs era anteriormente um Subway, e Tagoe afirmou que não sabia que os funcionários não tinham permissão para comer produtos porque a lanchonete de fast food anteriormente tinha uma política “relaxada”.
Ele também argumentou que só distribuía itens mais baratos se os clientes reclamassem.
Tagoe também era conhecido como o Homem Ganja na padaria e foi acusado de falar sobre vender maconha antes de ser demitido.
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Ele levou o caso ao tribunal, onde um painel decidiu que ele havia sido discriminado racialmente.
Tagoe argumentou que seu novo técnico do Sri Lanka, Anton Fernando, o forçou a renunciar porque queriam contratar um colega do Sri Lanka.
Ele alegou que a maioria dos funcionários era descendente de cingaleses e os “excluiu” por falarem sua língua.
O tribunal ouviu que: “Sob a franquia Subway, havia uma atitude relativamente relaxada em relação a coisas como funcionários retirando comida e bebida do estabelecimento ou fornecendo itens gratuitos aos clientes, por exemplo, em resposta a uma reclamação”.
Em março de 2023, Tagoe faltou a uma reunião devido a doença, onde foi implementada uma nova política que impedia os funcionários de distribuir alimentos ou bebidas gratuitamente.
Os funcionários também estavam restritos a tomar apenas um ou dois cafés gratuitamente.
Tagoe também foi acusado de comportamento impróprio, toque indesejado e alegando que queria “estuprar um de seus supervisores”.
Ele foi suspenso enquanto se aguarda uma investigação e negou qualquer irregularidade.
Uma reunião disciplinar sobre alegações de má conduta grave concluiu que as alegações de roubo estavam relacionadas com a apreensão de um copo reutilizável, três casos em que foram consumidos alimentos e quatro ocasiões em que bens foram doados.
Os preços dos produtos variavam de £ 1 a £ 5.
A denúncia de assédio foi dirigida à esposa dele, que trabalhava na padaria, a quem ele abraçou na cozinha na frente dos funcionários.
Ele foi demitido sem aviso prévio e substituído por um funcionário do Sri Lanka em abril de 2023.
Uma das denúncias, que não foi confirmada, foi a de que ele oferecia drogas a clientes, devido à sua ascendência ganense e rastafari.
Um tribunal de trabalho de Southampton decidiu por unanimidade que o Sr. Tagoe tinha sido despedido injustamente e discriminado devido à sua raça.
Ele recebeu £ 1.413 em férias não remuneradas.
O juiz trabalhista Adrian Hogarth disse: “(Sr. Tagoe) sempre sustentou que o processo disciplinar que resultou na demissão foi uma 'farsa' porque, por algum motivo, o Sr. Fernando queria se livrar dele.
“Ele diz que o motivo estava, de uma forma ou de outra, ligado à sua raça.
“Ficamos certamente surpresos com a rapidez com que inúmeras alegações de incidentes de má conduta durante um curto período de alguns dias… foram identificadas, investigadas e depois levantadas no processo disciplinar formal contra um funcionário antigo”.
O juiz acrescentou: “Não está claro para nós por que o Sr. Fernando passou diretamente para a investigação e ação disciplinar sem falar com (Sr. Tagoe) sobre a nova política e explicar-lhe que sua conduta agora era contrária a ela.
“Na nossa opinião, a falta de tempo suficiente para (o Sr. Tagoe) se defender eficazmente foi um erro fatal no procedimento que o tornou injusto, mesmo sem qualquer das outras deficiências que identificámos.
“A má conduta relacionada com drogas ligada à alcunha (do Sr. Tagoe) (usada por alguns clientes e funcionários) como “o homem da ganja” estava claramente ligada à sua aparência como um homem negro africano de aparência Rastafari.
“É difícil escapar da conclusão de que sua raça foi pelo menos um fator nas acusações relacionadas às drogas feitas contra ele”.
A remuneração ainda não foi determinada.
