Trabalhadores da Ford A fábrica da Almussafes deve devolver em diversas parcelas os valores que pagou a maior durante 2025 em decorrência da regra do trabalho temporário. A regularização será feita gradativamente em no máximo quatro folhas de pagamento entre janeiro e abril para evitar o surgimento de salários negativos.
A decisão foi tomada depois que ficou claro que alguns funcionários receberam aumentos salariais relacionados ao ERTE RED em duplicata. Em particular, alguns Trabalhadores da Ford Receberam mais de 4.000 euros adicionais se somarmos o adiantamento da empresa e os posteriores pagamentos à administração regional.
Como aconteceu a dupla carga ERTE da Ford
As origens do problema residem nos últimos dias de dezembro de 2025. Em seguida, a administração regional pagou à ERTE RED pagamentos adicionais correspondentes ao período de 1 de janeiro a 31 de agosto do mesmo ano. No entanto, estes mesmos valores já haviam sido adiantados pela empresa em favor de Trabalhadores da Ford.
Esta circunstância foi identificada no âmbito da comissão mista de fiscalização da ERTE, órgão no qual participam representantes da administração e da maioria sindical da fábrica, :contentReference(oaicite:1){index=1}. Como resultado da análise da situação, confirmou-se a necessidade de racionalização dos valores recebidos em excesso.
Papel da Administração Autônoma
Pagamentos duplos ocorreram quando um pagamento adiantado coincidiu com um pagamento de ajuda governamental subsequente administrado por :contentReference(oaicite:2){index=2}. Do ponto de vista administrativo, a ajuda foi correcta, mas como o dinheiro já tinha sido adiantado, havia um excedente que agora tinha de ser devolvido.
A Generalitat mantém abertos os casos destes Trabalhadores da Ford que ainda não receberam assistência regional, com o objetivo de concluir todos os desembolsos pendentes e finalmente encerrar o processo ERTE correspondente a 2025.
Lucros fracionários para evitar salários negativos
Um dos pontos-chave do acordo alcançado é a divisão das receitas. O setor de folha de pagamento da empresa descontará gradativamente os valores dos adiantamentos, distribuindo-os entre as folhas de janeiro, fevereiro, março e abril conforme prazo.
Este sistema foi concebido de tal forma que ninguém Trabalhador da Ford encontrar-se com folha de pagamento negativa ou cortes salariais excessivos em um mês. O valor a ser reembolsado irá variar de acordo com o que cada funcionário recebeu durante o período coberto pela ERTE.
Suporte individual para cada caso
A secretaria sindical enfatizou que cada situação será considerada individualmente. O objetivo é garantir que os descontos aplicados correspondam exatamente aos valores recebidos em excesso e que não sejam introduzidos erros adicionais durante o processo de regularização.
Esta monitorização é particularmente relevante no contexto da incerteza no local de trabalho, onde os trabalhadores Trabalhadores da Ford Durante vários meses combinaram períodos de inatividade parcial associados ao ERTE RED.
Expansão da ERTE e situação atual da planta
Em dezembro de 2025, a empresa anunciou uma prorrogação de seis meses do ERTE RED na fábrica de Almussafes, que afetará mais de 4.100 funcionários. Entre os termos acordados, permanece a mesma a cobrança de 90% do salário base e 100% dos adicionais, o que é uma garantia fundamental para os colaboradores. Trabalhadores da Ford enquanto a transição industrial continua.
O mecanismo RED, aprovado no final de 2024, visa manter o emprego até que seja disponibilizado um novo modelo de veículo multienergia. Segundo as previsões atuais, este novo projeto industrial só chegará à fábrica de Valência em 2027.
Declínio da produção e perspectivas para 2026
A situação da produção na fábrica explica em grande parte o uso prolongado do ERTE. A Ford terminou 2025 como um dos piores anos da sua história em Valência, com menos de 100 mil veículos produzidos, o que representa uma queda de quase 18% face ao ano anterior.
As previsões para 2026 indicam novo declínio na produção, causando preocupação entre Trabalhadores da Ford e reforça a importância das medidas de proteção salarial e de reconversão profissional incluídas na ERTE RED.
Estamos aguardando um novo modelo híbrido
A fábrica de Almussafes ainda aguarda a designação oficial do novo modelo híbrido para garantir a sua viabilidade a médio prazo. Embora a empresa tenha confirmado o seu compromisso com o Centro de Valência, a falta de especificidade relativamente ao calendário e ao âmbito está a causar cautela entre os sindicatos.
Neste contexto, a regularização do cálculo da folha de pagamento devido à duplicação de taxas da ERTE complica uma situação já difícil para os trabalhadores. Trabalhadores da Fordque 2026 enfrenta ajustamentos salariais temporários, incerteza industrial e a expectativa de mudanças industriais decisivas nos próximos anos.
