Trabalhadores da Hitachi retomarão o trabalho mobilização diante da “posição fixa” da empresa em relação às suas necessidades trabalhistas e manter sanções contra 69 trabalhadores segundo a empresa japonesa, por “violação das regras de prevenção de riscos ocupacionais”. A este respeito é … A única coisa que foi levantada até agora é trazer para 21 dias a suspensão do emprego e dos salários é uma medida que as vítimas não aceitam.
Por esta razão, os trabalhadores concordaram em o encontro acontecerá neste sábado que a será redefinido “calendário de mobilização” que será anunciado em breve, segundo CC.OO. Sindicato majoritário no conselho de trabalhadores da Hitachi.
Dos protestos anunciados UGT não verificado (que não estiveram presentes na reunião, embora estivessem presentes dois sindicalistas individuais) que concordaram com um acordo que se aplicaria exclusivamente aos trabalhadores associados à UGT e aos que pretendem aderir (há apenas cerca de uma dúzia deles neste momento).
Na mesma semana, a empresa anunciou que havia chegado a um acordo com os sindicatos para resolver uma disputa trabalhista de longa data. “Reafirmamos nosso desejo de continuar apoiando diálogo “Um esforço construtivo para chegar a um acordo que fortaleça o futuro industrial da fábrica de Córdoba”, afirma Hitachi.
Reclamações
No entanto, CC.OO. negou este alegado acordo e lamentou que “seja manipular trabalhadores com declarações falsas e que não foram de forma alguma acordadas pelo conselho de empresa.
O sindicato majoritário informou que “apropriado reclamações ao Tribunal Social em que ele é solicitado a tomar precauções. Em particular, explicam os representantes da sede, pediram “a suspensão das sanções até que seja adoptada uma resolução, para não prejudicar aqueles que foram sujeitos a sanções, que (após a suspensão destes casos em Dezembro, durante as negociações) são novamente suspensos do trabalho e dos salários, com os consequentes danos”.
