“Só estar aqui hoje provavelmente me torna um alvo maior.”
Foi uma admissão extraordinária do chefe de um dos maiores sindicatos de Queensland.
Chamada a prestar depoimento perante uma comissão de inquérito sobre a divisão estadual do CFMEU, Stacey Schinnerl, secretária de estado do Sindicato dos Trabalhadores Australianos (AWU), expôs pela primeira vez o custo pessoal do alegado assédio e abuso “prolongado” por parte do sindicato militante que a deixou vivendo em “medo perpétuo”.
Alegações de ameaças de morte, assédio e intimidação tão graves que alguns funcionários da AWU foram forçados a mudar de casa dominaram a segunda sessão do inquérito em Brisbane.
Alegações de ameaças de morte, assédio e intimidação dominaram a segunda sessão da investigação.
(ABC News: Julio Dennis)
As audiências públicas desta semana centraram-se na forma como uma longa e amarga guerra territorial se intensificou ao ponto de a Sra. Schinnerl (e outro líder sindical de alto escalão) procurarem a ajuda do principal polícia do estado.
Estas são algumas das principais conclusões.
Cronologia da 'guerra' entre CFMEU e AWU
Schinnerl descreveu um cronograma da longa “guerra” entre grupos de construção rivais e disse ao inquérito que a AWU experimentou uma “volatilidade” crescente em 2019, enquanto o CFMEU procurava expandir a sua presença nos locais de construção civil de Brisbane.
Ela disse que as tensões aumentaram em 2022, quando ela se tornou a primeira mulher a liderar uma filial da AWU.
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“Na minha opinião, a minha promoção para esse cargo foi vista como uma oportunidade pelo CFMEU para retirar da AWU as indústrias que desejava”, disse a Sra. Schinnerl.
“Talvez fosse fácil convencer uma líder feminina, se fosse aplicada pressão suficiente.“
Ela disse ao inquérito que o ponto de viragem ocorreu numa conferência estatal do Partido Trabalhista, quando ela fez uma “piada” sobre a “invasão” de um edifício governamental pelo CFMEU, o que irritou o ex-secretário Michael Ravbar.
“Muitas fontes me disseram que o Sr. Ravbar identificou aquele momento específico como o início de uma guerra com o CFMEU”, disse a Sra. Schinnerl.
“Na semana seguinte, ele chamou todos os funcionários a Brisbane e discutiu planos para, entre aspas, 'derrotar' a AWU.”
Ela diz que uma pegadinha irritou Michael Ravbar. (ABC News: Mark Leonardi)
'Campanha' do medo
Durante dois dias de testemunhos muitas vezes emocionantes, a Sra. Schinnerl detalhou uma alegada campanha de medo levada a cabo contra ela pelo CFMEU, que culminou no que ela considerou uma ameaça de morte.
“Palavras como: 'Se eu levantar minha cabeça, eles a derrubarão'”, disse ele.
Ele desabou ao relembrar um confronto “peito a peito” com um membro do CFMEU na frente de seu filho de 13 anos em uma marcha do Dia do Trabalho em Brisbane em 2023.
Schinnerl disse que sentiu como se o homem estivesse tentando passar dela para o filho.
Ele disse ao filho: “Qual é a sensação de conhecer a maldita comida que sua mãe vende aos trabalhadores?”
A ex-secretária de Estado adjunta do CFMEU, Jade Ingham, estava “observando” e não fez nenhuma tentativa de intervir, ouviu o inquérito.
Schinnerl disse ao inquérito que os seus colegas sindicais foram sujeitos a assédio direcionado e abuso verbal que lhe deixaram “sem escolha” a não ser remover a marca AWU de todos os veículos sindicais.
As imagens reproduzidas perante a comissão mostraram membros do CFMEU colocando adesivos “A União Mais Fraca da Austrália” em um carro da AWU em um estacionamento seguro, que Schinnerl disse conter uma mensagem “sinistra”: “Sabemos onde você está. Estamos indo atrás de você.”
Schinnerl diz que disse a um membro do sindicato para “continuar concorrendo”, mas ele a chamou repetidamente de “fraca”. (fornecido)
Schinnerl disse que estava relutante em denunciar supostas más condutas por causa de um “código não escrito” no movimento sindical sobre “não fazer avanços sobre seus colegas”.
Mas a chefe do Conselho de Sindicatos de Queensland (QCU), Jacqueline King, disse no inquérito que encorajou Schinnerl a aumentar a escalada das hostilidades com a polícia sênior.
A dupla se reuniu com o comissário de polícia Steve Gollschewski e sua vice, Cheryl Scanlon, em meados do ano passado e receberam um USB contendo imagens de supostos incidentes violentos.
Eles nunca receberam uma resposta, ouviu o inquérito.
O casal se encontrou com o comissário de polícia Steve Gollschewski. (AAP: Jono Searle)
O CFMEU promove a ‘agenda governamental’
Schinnerl disse que alertou os ex-ministros do trabalho sobre o envolvimento do CFMEU no desenvolvimento da agora abandonada política de Condições de Melhores Práticas da Indústria (BPIC), que estabelece salários e condições para trabalhadores da construção sindicalizados em todos os grandes projetos estatais.
Ele disse que o sindicato tinha “uma voz muito importante na mesa”.
“O CFMEU estava a impulsionar a agenda, a agenda do governo, em vários…departamentos,”
ela disse.
Schinnerl disse ao inquérito que acreditava que a política “aumentou artificialmente” a “pegada industrial do CFMEU para além da sua cobertura legal” e “criou oportunidades para … receberem potenciais benefícios financeiros que de outra forma não teriam recebido”.
Ele disse que o então ministro das Estradas Principais, Mark Bailey, indicou que o governo “não tinha interesse em se envolver em guerras territoriais sindicais”.
Dispositivos de rastreamento supostamente colocados em carros
A Sra. King disse ao inquérito que o grande empreiteiro civil BMD, envolvido no projecto de modernização da Ponte Centenária de Brisbane, estava preocupado com a segurança dos seus trabalhadores e que os membros do CFMEU bloqueavam o acesso ao local diariamente.
Ele disse que a BMD contratou um investigador particular que relatou que os “caras no piquete” estavam “associados” ao ex-chefe do CFMEU de Victoria, John Setka.
“Alguns podem ter tido ligações com ciclistas”, disse ele.
Bandeiras genéricas do CFMEU em um local de trabalho em Brisbane, Queensland, tiradas em 19 de novembro de 2025. (ABC noticias: Luke Bowden)
O inquérito ouviu que os funcionários da BMD estavam sendo “assediados à noite” e o investigador descobriu que três “dispositivos de rastreamento” foram colocados em veículos da BMD.
King disse que o empreiteiro tentou repetidamente buscar ajuda do Serviço de Polícia de Queensland (QPS), mas foi informado que os policiais não poderiam intervir porque os incidentes envolviam “questões de direito de entrada”.
Na investigação conduzida ao abrigo do chamado Memorando de Entendimento (MOA), a polícia deve primeiro notificar o gabinete de relações laborais (IRO) de qualquer disputa de entrada no local de trabalho.
O QPS se recusou a comentar enquanto a comissão estiver em andamento.
O inquérito apurou que o ponto de contato do IRO era a burocrata Helen Burgess, que Schinnerl disse ter um “relacionamento pessoal próximo” com o ex-presidente do CFMEU, Royce Kupsch.
As audiências públicas serão retomadas no início do próximo ano, com a expectativa de que Ravbar e Ingham prestem depoimento.
