Os médicos residentes entrarão em greve novamente este mês por cinco dias de ação industrial destinada a paralisar hospitais.
Milhares de médicos, anteriormente conhecidos como médicos juniores, se aposentarão de 17 a 22 de dezembro.
Empresários da Associação Médica Britânica (BMA) disseram que “não tinham escolha senão anunciar novas datas de greve” depois do Governo não conseguiu apresentar um “plano credível”.
Os médicos já entraram em greve 13 vezes desde 2022, e a última greve ocorreu há apenas duas semanas, paralisando os serviços e obrigando os chefes de saúde a cancelar cerca de 1,5 milhões de consultas.
Foi-lhes oferecido um aumento salarial de 5,4% em Maio, após uma revisão dos salários do sector público.
O aumento, recomendado por um órgão independente de revisão salarial, ficou acima da taxa de inflação, que saltou para 3,5% em abril, o valor mais elevado desde janeiro de 2024.
Mas os líderes sindicais consideraram o aumento um “insulto aos médicos” e disseram que um aumento salarial de 29,2 por cento era vital para reverter a “erosão salarial” desde 2008.
A BMA alertou ainda que os médicos têm dificuldade em encontrar trabalho numa fase fundamental da sua formação: entre o segundo e o terceiro anos, quando iniciam a formação especializada.
Os empregadores da Associação Médica Britânica (BMA) disseram que “não tinham escolha senão anunciar novas datas de greve” depois de o governo não ter apresentado um “plano credível”. Na foto estão médicos residentes em piquete em frente ao Hospital St Thomas, em Londres, no mês passado.
Jack Fletcher, presidente do comitê de médicos residentes (RDC) da BMA, disse: “Dado o fracasso do governo em apresentar um plano confiável para enfrentar a crise de emprego dos médicos residentes, ao mesmo tempo em que pressiona por um corte salarial em termos reais para eles, não temos escolha senão anunciar novas datas de greve”.
«No entanto, não há necessidade de que isto avance.
'Aumentos graduais nos salários ao longo de alguns anos e algumas soluções de bom senso para a segurança do emprego dos nossos médicos estão ao alcance deste Governo.
“Isso garantiria a força a longo prazo da nossa força de trabalho na área da saúde e pouparia o país da indignidade de ver médicos desempregados numa altura em que os pacientes fazem fila até para consultar um médico de família.
«Este mês assistimos a toda a farsa da crise do emprego: pede-se aos médicos do segundo ano que se candidatam a postos de formação que forneçam provas de muito mais experiência do que anteriormente lhes seria pedido.
“É precisamente este tipo de situação que está a levar os médicos a abandonarem os seus empregos e a fazerem piquetes. Mas não é tarde para o Governo controlar a situação.
Os médicos residentes representam cerca de metade de todos os médicos do NHS.
Durante o primeiro ano de fundação após terminar a faculdade de medicina, os médicos residentes na Inglaterra ganham um salário base de £ 38.831. Em seu segundo ano, esse valor aumenta para £ 44.439.
Freqüentemente, espera-se que os médicos trabalhem em turnos noturnos, fins de semana e horas extras para receber pagamento adicional.
Depois de oito anos ou mais como médico residente, os salários podem subir para cerca de R$ 70.000.
A BMA afirmou que o salário dos médicos residentes durante o primeiro ano é 21 por cento menor em termos reais do que em 2008.
Ele quer que o salário do grupo volte ao nível de há 17 anos, quando dizem que o valor do seu salário começou a diminuir.
A afirmação baseia-se numa medida de inflação chamada índice de preços de retalho (RPI), que inclui custos de habitação e mostra aumentos de preços mais elevados do que outras medidas de inflação.
No entanto, o Governo diz que o RPI está desatualizado.
Em vez disso, utiliza o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) para calcular a inflação e os aumentos salariais.
Uma pesquisa YouGov no início deste ano descobriu que 48 por cento dos britânicos se opõem à greve dos médicos residentes, enquanto 39 por cento os apoiam a tomar medidas.
O IPC analisa o custo dos bens e serviços com base num cabaz de bens domésticos.
Usando a medida do CPI, o governo afirma que o salário atual dos médicos residentes é justo.
A análise do grupo de reflexão sobre saúde Nuffield Trust sugeriu que os salários caíram 5 por cento desde 2008, usando o IPC.
No início deste ano, uma sondagem YouGov também revelou que 48 por cento dos britânicos se opõem à greve dos médicos residentes, enquanto 39 por cento os apoiam a tomar medidas.
O YouGov disse que isto “marca uma mudança de atitude” em relação ao apoio público aos jovens médicos em greve no verão passado, quando a maioria dos britânicos (52%) disse apoiar a ação.
