A Companhia Nacional de Dança (CND) entrará em greve no dia 19 de dezembro, a meio da temporada “NumEros” no Teatro de la Zarzuela, se Inayem não responder às exigências que a companhia tem feito ao longo dos anos. “Desde 1995, os salários … “Não foram revistos nem actualizados, como o único complemento remuneratório, que devido à inflação e à falta de actualizações ficou desactualizado (…) Pedimos uma actualização urgente dos complementos remuneratórios para sair da situação insustentável, uma revisão realista dos salários, subsídios e condições”, dizia a nota que levantou a voz perante o Inay. Esta situação não é do conhecimento deste órgão nem do Ministro da Cultura Ernest Urtasun. ABC aprendeu que O ministro tomou conhecimento da situação após visitar a sede do Balé Nacional de Espanha (BNE), que também assinou a nota, e conversar com alguns bailarinos após um ensaio em março do ano passado.. “Eles explicaram a situação, as demandas apresentadas, as deficiências que enfrentamos todos os dias, mas não fizeram nada”, disse um dos artistas à ABC.
Segundo eles, a reação da Cultura foi mínima. Há algumas semanas, tanto a CND como o BNE enviaram a Inay uma carta explicando a sua situação. “Hoje, o salário médio em Espanha é 40,5% superior ao salário base de um bailarino CND, deixando-nos numa situação de instabilidade e desespero face ao custo de vida cada vez maior em Madrid”, explicaram no seu comunicado, ao mesmo tempo que salientam que “as horas extraordinárias devem ser sempre reconhecidas e compensadas financeiramente, e nunca substituídas por pausas forçadas incompatíveis com a profissão”. Não houve resposta a esses pedidos. “Nos sentimos absolutamente desamparados, porque há uma profunda indiferença por parte de Inay”, admitiu a dançarina.
A verdade é que os bailarinos da Companhia Nacional de Dança estão a receber uma remuneração que dizem não ser revista há três décadas. Alguns deles explicaram ao ABC que o salário fixado em 1995 foi alterado de pesetas para euros e que os seus salários permaneceram praticamente inalterados desde então. Este salário também surpreende quando comparado com os restantes salários das companhias de dança nacionais de países vizinhos como Portugal, Alemanha ou França. Em Espanha, o salário mínimo é de 1184 brutos, o salário base dos bailarinos é de 1750 euros, ou seja, apenas 47% mais que o salário mínimo.. Estes são muito diferentes dos valores noutros locais, como a Alemanha, onde o salário mínimo é de aproximadamente 2.200 euros, enquanto o salário base na Ópera Estatal de Berlim é de 3.800 euros, 73% acima do salário mínimo alemão. Contudo, nos países onde o salário mínimo é pior, a diferença também é óbvia. Enquanto o salário mínimo em Portugal ronda os 870€, o salário base de um bailarino da Companhia Nacional de Dança ronda os 2.000€ brutos. Isso é 130,8% a mais que o salário mínimo.
Os salários dos bailarinos do CND diferem dos restantes grupos de dança nacionais de outros países europeus, bem como de outros grupos que fazem parte do Inaem, como o Coro del Teatro de la Zarzuela, cujo salário base é de 2.500 euros, quase mil euros a mais que os bailarinos. EOs membros da Orquestra Nacional de Espanha também se distanciam dos bailarinos, recebendo cerca de 38.500 euros por ano mais extras, em comparação com cerca de 24.500 euros do CND.
Outra questão que preocupa os bailarinos são as horas extras que Inay tem que compensar. O trabalho de um artista é diferente do trabalho da maioria dos funcionários. O seu corpo é a sua ferramenta de trabalho, por isso devem manter um ritmo adequado para não serem explorados e ao mesmo tempo descansar excessivamente. O trabalho diário é necessário. No entanto, a forma que o Inaem estabeleceu para compensar todas as horas extraordinárias foi fixar um máximo de 60 horas de compensação financeira, após as quais seriam oferecidos dias de folga com base nas restantes horas.
Esta situação fez com que muitos bailarinos não conseguissem recuperar o trabalho realizado durante estas horas extras, pois a parada não era possível. “É inaceitável que horas extras sejam compensadas com folgas, o que é incompatível com a realidade de um artista de alto nível. Os passeios avançam com dias que podem chegar a 9 horas, e a disponibilidade deve ser total – 24 horas por dia – o que não é adequadamente compensado.” Há hoje membros do CND que têm pelo menos 120 dias para compensar se somarem todas as horas que lhes são devidas. “É impensável que um bailarino fique desempregado mais de três meses”, admitiram alguns membros deste jornal.
A isto deve-se acrescentar que a carreira de um dançarino também é diferente da carreira dos outros. Embora a idade de aposentadoria geralmente seja em torno dos 65 anos, a idade de aposentadoria dos dançarinos, se tiverem sorte, termina por volta dos 40. Tempo é dinheiro e o trabalho é urgente se quiserem ter uma carreira longa, portanto, a compensação de três dias de horas extras não é uma opção para eles. “Pedimos compensação financeira por pelo menos metade desse tempo, mas nada. Eles não veem isso como uma oportunidade“- explicou o artista à ABC.
